Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Titel (Training)
KONFLIKT
WORKSHOP
Untertitel (Training)
Moderierte Aussprache und Zukunftsplanung mit dem ganzen Team
Abstand
Abstand
Ein Konflikt-Workshop ist die beste Möglichkeit für eine moderierte, zielführende Bearbeitung von angespannten oder konfliktären Situationen.
Ein Workshop gibt Gelegenheit, in konstruktiver Art und Weise zu klären, wie es kam, dass es nun ist wie es ist und was nun werden kann und soll.
Anlässe für ein Team-Coaching können sein:
-
Ein Team wird neu zusammengestellt und soll nun „ready for take-off“ werden: Um Spannungen und Konflikten vorzubeugen, sollen im Vorfeld Ziele, Aufgaben, Rollen und Regeln geklärt, gegenseitige Erwartungen ausgetauscht und Vereinbarungen für ein optimales Miteinander formuliert werden.
-
Ein Führungswechsel soll reibungslos gestaltet werden: Ein Teammitglied wird zur Führungskraft, eine neue Leitung kommt von außen oder klassische Führung soll in lateralen Führung oder geteilte Führung (collective leadership) verändert werden. Die Situation ist schon im Vorfeld angespannt ...
-
Neue Kolleginnen und Kollegen müssen ins Team integriert werden: Das Team wächst rasant, Kontinuität ist schwer zu erreichen, die Fluktuation im Team ist belastend hoch und/oder es knirscht Sand im Teamgetriebe.
-
Offene oder verdeckte Konflikte hemmen das Team, das Miteinander ist (stellenweise) zu einem Gegeneinander geworden, von effizienter Zusammenarbeit kann nicht (mehr) die Rede sein, der Unmut steigen ...
Abstand
Abstand
Worin wir Sie unterstützen können:
Arbeitsweise
Ein Team Workshop ist für Teams von drei bis ca. zehn Personen gut geeignet, um Grundsatzfragen zu diskutieren, Prozesse zu optimieren und Beziehungen zu klären. Die Vorgehensweise im Team Coaching reicht von Moderation bis Konfliktklärung.
Abstand
Abstand
Umfang:
Teamcoaching ist gezielte, zweckdienliche Hilfe zur Selbsthilfe zur Bewältigung schwieriger Teamsituationen. Der zeitliche Umfang beträgt in der Regel einen moderierten Coaching-Tag, in aller Regel mit "open end". Häufig findet ein halb- oder ganztägiges Review statt. Es kann auch sinnvoll sein, das Team über einen definierten Zeitraum zu begleiten.
Ort:
Teamcoaching findet in der Regel in einem Tagungshotel statt. Nach Vereinbarung kann ein Coaching auch in den Räumlichkeiten des Teams stattfinden.
Rufen Sie an oder schreiben Sie eine kurze eMail! Ihr Ansprechpartner zu diesem Leistungsbereich ist Dipl.-Päd. (Univ.) Josef W. Seifert (Mediator und Ausbilder im Bundesverband Mediation BM). Initiator der Ausbildung zum/zur MODERATIO KonfliktModerator:in (MKM). Autor des Gabal-Bestsellers "Konfliktmoderation".
Abstand
