Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
fb36e34a-f799-4824-95e2-627218684395
AK-O
Titel (Training)
Konstruktive Kommunikation in (agilen) Teams
Untertitel (Training)
Auf Augenhöhe kommunizieren
Kurzbeschreibung (Training)
Persönliches Konfliktverhalten reflektieren
Partnerorientiert kommunizieren
Konstruktiv Feedback geben
Abstand
Eckdaten der Trainingseinheit
Abstand
Zusatz-Info (Training)
Kursart:
Online-Training
Seminardauer (Training)
Seminardauer:
8 Stunden
Nettopreis (Training)
Teilnahmegebühr:
Nettopreis
Kursformat (Training)
Kursformat:
Online
Kategorie (Ausbildung)
Kategorie:
Moderation & Kommunikation
Kategorie (Termine)
Eckdaten des Trainings (Training)
Inhalte des Trainings:
Welche Rollen im Team besetze ich und wie erlebe ich mich in den Rollen?
Wie konstruiere ich meine Wirklichkeit (in den unterschiedlichen Rollen) und wie kommuniziere ich diese?
Welche Kommunikationsmuster sind typisch für mich?
Wie verhalte ich mich in konfliktären Situationen, wie gehe ich mit Krisen um?
Welche Methoden der Selbststeuerung gibt es?
Wie interagiere ich mit meinem Team?
Welches Miteinander im Team (Persönlichkeitstypen und Dynamik) kann ich beobachten?
Wie kann ich eine bedürfnisorientierte Kommunikation auf Augenhöhe im Team entwickeln und schrittweise etablieren?
Abstand
Das gewählte Training ist Bestandteil folgender Ausbildung:
Abstand
Titel (Ausbildung)
Ausbildung
Untertitel (Ausbildung)
Kurzbeschreibung der Ausbildung
Einleitung (Ausbildung)
Einleitung
Abstand
Title
Kurzbeschreibung (Ausbildung)
Kurzbeschreibung
Zusatz-Info (Ausbildung)
Kursart:
ZusatzInfo
Seminardauer (Ausbildung)
Seminardauer:
SeminarDauer
Teilnahmengebühr (Ausbildung)
Teilnahmegebühr
Teilnahmegebühr
Kursformat (Ausbildung)
Kursformat
Kursformat
Kategorie (Ausbildung)
Kategorie
Kategorie
Abstand
ID (Training)
Beschreibung der Trainingseinheit
AK-O
Einleitung (Training)
Die Anforderungen an Menschen in Teams, konstruktiv miteinander zu arbeiten, werden immer komplexer.
Neue, sich immer wieder verändernde Rollen, Eigenverantwortlichkeit und Selbststeuerung in der jeweiligen Zuständigkeit. Gleichzeitig der erwünschte offene, kommunikative Umgang auf Augenhöhe miteinander. Dies verändert die bisher gelernten Kommunikationsmuster und -prozesse und führen oft zu Verunsicherung, manchmal auch zu unnötigen Konflikten oder Konflikteskalation. Dieses Moderationstraining bereitet Sie darauf vor, im New-Work-Alltag auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Abstand
Nutzen
Nutzen (Training)
Nach diesem Training wissen Sie, wie Sie...
sich selbst in Ihrer rollenspezifischen Kommunikation gut steuern und stärken können
Ihr persönliches Konfliktverhalten reflektieren können
partnerorientiert kommunizieren können
Persönlichkeiten im Team besser einschätzen und verstehen können
den Teamstatus / die Teamdynamik transparent machen können
einander konstruktiv Feedback geben können
eine offene Feedbackkultur einführen können (methodisch)
Abstand
Zielgruppe
Zielgruppe (Training)
Führungskräfte, Team- und Projektleiter, Teammitglieder in hierarchisch und agil strukturierten Organisationen
Abstand
Arbeitsweise
Arbeitsweise (Training)
Nach kurzen Theorie-Inputs und – wo immer möglich und sinnvoll – ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer/die Trainerin erhalten Sie Gelegenheit die vermittelten Inhalte in Gruppen zu üben und so Theorie und eigene Erfahrungen zu verknüpfen.
Wo immer möglich arbeiten wir mit Beispielen aus Ihrer Arbeitswelt. Gemeinsam mit der Trainerin / dem Trainer und anderen Teilnehmern reflektieren Sie Ihre Übungen und planen den Transfer in Ihre berufliche Praxis!
Abstand
Moderatio Office
Kontakt
Sie erreichen uns Mo-Fr von 8:30 Uhr – 17:00 Uhr
+49 (0) 8446-92030
Abstand
Abstand
Inhaltlich und ausführend verantwortlich
Abstand
Dr. Linda Buehner
Senior-Partner Teamcoaching
Dr. Karina Bremer
Senior-Partner Teamcoaching
Abstand
Ausbildungen, in welchen dieses Training enthalten ist
Abstand
Kalender
Sie müssen einen Termin wählen um eine Buchung abschließen zu können!
Abstand
Titel u Untertitel
ID
Von:
Begin
Bis:
Ende
Zeit
Zeit
Abstand
Dieses Training Anfragen
AK-O
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Abstand
Abstand
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Abstand
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Abstand
Abstand
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AK-O
Abstand
Abstand
Abstand
Angaben zum Teilnehmer
Abstand
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Sie müssen alle Felder mit einem * ausfüllen um eine Buchung abschließen zu können
Abstand
Abstand
Angaben zum Anmelder
Bitte nur ausfüllen, wenn Sie nicht selbst der Teilnehmer sind
Abstand
Abstand
Angaben zum Rechnungsempfänger
Bitte notieren Sie die Rechnungsanschrift, falls diese von der Adresse des Anmelders abweicht
Abstand
AGB & Datenschutz muss akzeptiert werden um eine Buchung abschließen zu können!
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Fehlermeldung
Abstand