Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Vielen, vielen Dank für so anwendbares Handwerkszeug und die vielen wertvollen Tipps.
Es macht Spaß von euch zu lernen!
Claudia Falkeberg
Leitung PR,
msg-life, Leinfelden-Echterdingen
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Hey liebes MODERATIO Team, habe heute meinen ersten, richtig professionellen, Acht-Stunden-Workshop moderiert – und das in Doppelfunktion! Hammer. Früher hätte ich solche Ergebnisse nicht zusammen bekommen wie heute.
Andreas Götze
Hirschau
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
(…) von dem Seminar Eventmoderation von Moderatio bin ich hellauf begeistert. Nicht nur die Durchführung von Dr. Lampe und Frau Kerschbaumer ist extrem professionell und kurzweilig, auch inhaltlich ist das Seminar sehr gut strukturiert und aufbereitet.
Tanja Stern
NCL Stiftung, Hamburg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
...ich wollte mich hiermit noch einmal ganz ganz herzlich dafür bedanken, dass ich an dem Seminar Event-Moderation letzte Woche teilnehmen durfte. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen. Das Seminar war für mich ein echtes Highlight
Steffen Emrich
Berater, Trainer & Moderator
Staufenberg
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
…nochmal herzlichen Dank für Ihr Training bei uns letzte Woche. Das Feedback war sehr positiv (uneingeschränkt) und als Organisatorin freut mich das natürlich auch ungemein. Organisation, Unterlagen usw. professionell wie immer. Also, gerne wieder, in einem Jahr steht bestimmt wieder ein Auffrischungstraining an.
Xenia Guber
Leitung Business Support, Personal und Marketing,
Festool Engineering GmbH
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
(…) das Feedback auf "unsere" letzte Veranstaltung durchweg positiv ist. Insbesondere sind auch bei einigen Mitarbeitern "gepflegte" Vorbehalte erkennbar in den Hintergrund getreten. Das von Ihnen moderierte und ermöglichte offene und erklärende Wort war wohl notwendig, obwohl wir uns ja regelmäßig sehen und sprechen. Eine externe Moderation scheint da doch ein notwendiger Impulsgeber.
Direktor
Politische Organisation, Berlin
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
I highly recommend to better gain skills in online moderation than to simply condemn online meetings or distributed teams (as it is popular in the Agile world). If you can speak German, this training is a very good start." [read more]
Peter Rößler
it-agile GmbH,
Hamburg
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Vielen Dank für die tolle Weiterempfehlung. Der Workshop war wirklich super und passend für uns als Moderationskollegen. Danke dafür.
Ralf Schmitt
Moderator, Autor & Speaker
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
Es ist mir immer wieder eine riesige Freude, wenn ich mit jemanden aus eurem Team zu tun habe: eure Serviceorientierung ist einzigartig!
Jennifer Henness
Bayreuth
9ca624e8-e5bd-4f2c-b6e6-0f911710f01e
MKM-M1-P
Titel (Training)
Systemisches Teamcoaching im Konflikt (MKM-1)
Untertitel (Training)
Beziehungen stärken: Workshopdesigns im Team
Kurzbeschreibung (Training)
Situations- und Auftragsklärung
Phasen der Konfliktentwicklung
Systemische Interventionen
Abstand
Eckdaten der Trainingseinheit
Abstand
Zusatz-Info (Training)
Kursart:
Intensiv-Training
Seminardauer (Training)
Seminardauer:
3 Tage
Nettopreis (Training)
Teilnahmegebühr:
1.250,00 €
Kursformat (Training)
Kursformat:
Präsenz
Kategorie (Ausbildung)
Kategorie:
Moderation & Kommunikation
Kategorie (Termine)
Eckdaten des Trainings (Training)
Geplante inhaltliche Schwerpunkte:
Situations- und Auftragsklärung in Organisationen: Die richtigen Fragen stellen, das System verstehen
Wie wirklich ist die Wirklichkeit: Objektivität und Allparteilichkeit im Konfliktgeschehen
Die 6 Schritte des MODERATIOnsZYKLUS©: Das Handwerkszeug zur Klärung von Konflikten im Team
Rolle und Aufgabe des Moderators: Raum geben, die Mitte halten, schützen und stärken
Innen und außen, drinnen und draußen: Abgrenzung des Systems.
Was ist Teamcoaching im Konflikt? Unser Grundverständnis und unsere Grundhaltung
Wann ist Teamcoaching in der Konfliktbearbeitung hilfreich?
Phasen der Konfliktentwicklung und Systemische Interventionen
Systemisches Teamcoaching im MODERATIOnsZYKLUS®: Rollen verhandeln, Kratzer, Narben, Wunden.
Praxistransfer: Intervision
Abstand
Das gewählte Training ist Bestandteil folgender Ausbildung:
Abstand
Titel (Ausbildung)
MODERATIO KonfliktModerator:in (MKM)
Untertitel (Ausbildung)
Kurzbeschreibung der Ausbildung
Einleitung (Ausbildung)
Methodensicherheit für Teamcoaching und Konfliktklärung: Moderations-Know-how zur system[at]ischen Optimierung der Teamperformance in agilen und klassischen Teams.
Ein Team ist nur so gut, wie es die Qualität der Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zulässt. Das Arbeiten an dieser – die Teamperformance tragenden – Beziehungsstruktur ist eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Kernbereich der BusinessModeration. Auch in agilen Unternehmensstrukturen, in denen Menschen selbstbestimmt miteinander arbeiten, wird es aufgrund unterschiedlicher Interessen und deren Bewertung zu Konflikten kommen. Die MODERATIO-Ausbildung zu Teamcoaching und Konfliktmoderation vermittelt in MODERATIO-typischer Manier einen pragmatischen "Werkzeugkoffer" zur strukturierten Bearbeitung von Teamthemen und systematischen Klärung von Konflikten, auch für die neuen Wege der Zusammenarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. MODERATIO ist aufgrund langjähriger Erfahrung Partner für klärende Gesprächsprozesse und gelingende Beziehungen.
Abstand
Methodensicherheit zur systematischen Konfliktklärung
Kurzbeschreibung (Ausbildung)
Systemisches Teamcoaching im Konflikt
Konfliktmoderation im Team
Schwierige Situationen in Teamcoaching und Konfliktklärung
Zusatz-Info (Ausbildung)
Kursart:
MODULARE AUSBILDUNG
Seminardauer (Ausbildung)
Seminardauer:
3 x 3 Tage
Teilnahmengebühr (Ausbildung)
Teilnahmegebühr
3.375,00 €
Kursformat (Ausbildung)
Kursformat
Präsenz
Kategorie (Ausbildung)
Kategorie
Konfliktmoderation
Abstand
ID (Training)
Beschreibung der Trainingseinheit
MKM-M1-P
Einleitung (Training)
Der Moderationszyklus ist der Rahmen für Systemisches Teamcoaching, d.h. für die Klärung der Zusammenarbeit und Stärkung von Beziehungen in Teams von zwei bis ca. 12 Personen.
Know-how und systemische Interventionsmethoden helfen Ihnen, unterschiedlichste Teamkonflikte / und Konfliktthemen in moderierten Workshops strukturiert zu bearbeiten und dabei alle Beteiligten in den Prozess einzubinden.
In wenigen kompakten Einheiten vermittelt Ihnen dieses Moderations-Seminar Theorie wie Praxis: Teamdynamik und Teamkultur werden bestimmt von Beziehungen, Rollen, Aufgaben und Zielsetzungen von Teams. Sind erste Konflikte in diesem Entwicklungsprozess aufgetreteten, ist methodisches, in der Praxis erprobtes Handwerkszeug gefragt.
Abstand
Nutzen
Nutzen (Training)
Nach diesem Training …
wissen Sie, worauf es bei schwierigen Konfliktlagen im Team ankommt und können als Führende/r angemessen reagieren
haben Sie Ihre Konfliktkompetenz auf den Prüfstand gestellt und erweitert, um in / mit Ihrem Team Konfliktsituationen proaktiv anzugehen und zu meistern. Das ist in volatilen Zeiten eine für Sie als Führungskraft wichtige strategische Persönlichkeitsentwicklung.
Abstand
Zielgruppe
Zielgruppe (Training)
Das Wissen und der Umgang mit Konflikten gehört gerade heute in unseren hybriden wechselnden Teamsettings mit Homeoffice und Teampräsenz zu den wichtigsten Skills für Führungskräfte, hierarchisch wie lateral, und für alle, die Ihre Konfliktkompetenzen im Arbeitsalltag praxisnah stärken wollen.
Abstand
Arbeitsweise
Arbeitsweise (Training)
Arbeitsweise:
Die Ausbildung ist übungsintensiv. Nach kurzen Theorie-Inputs und - wo immer möglich und sinnvoll - ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer / die Trainerin erhalten Sie Gelegenheit die vermittelten Inhalte zu üben und so Theorie und eigene Erfahrungen zu verknüpfen. Wir arbeiten mit dem für das jeweilige Thema geeigneten Medienmix. Wo immer möglich, arbeiten wir mit Beispielen aus Ihrer Arbeitswelt. Gemeinsam mit dem Trainer / der Trainerin reflektieren Sie Ihre Übungen und planen jeweils den Transfer in Ihre berufliche Praxis.
Abstand
Moderatio Office
Kontakt
Sie erreichen uns Mo-Fr von 8:30 Uhr – 17:00 Uhr
+49 (0) 8446-92030
Abstand
Abstand
Inhaltlich und ausführend verantwortlich
Abstand
Dr. Linda Buehner
Senior-Partner Teamcoaching
Dr. Karina Bremer
Senior-Partner Teamcoaching
Abstand
Ausbildungen, in welchen dieses Training enthalten ist
MODERATIO KonfliktModerator:in (MKM)
Methodensicherheit zur systematischen Konfliktklärung
MODULARE AUSBILDUNG
Präsenz
3 x 3 Tage
Name |
|---|
Dr. Linda Buehner |
Dr. Karina Bremer |
Inhalte
Systemisches Teamcoaching im Konflikt
Konfliktmoderation im Team
Schwierige Situationen in Teamcoaching und Konfliktklärung
3.375,00 €
exkl. USt.
Abstand
Kalender
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Titel u Untertitel
ID
Von:
Begin
Bis:
Ende
Zeit
Zeit
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MKM-M1-P
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MKM-M1-P
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Bitte notieren Sie die Rechnungsanschrift, falls diese von der Adresse des Anmelders abweicht
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